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Vers une inclusion durable

Chaque année, nous employons plus de 120 personnes, issues à 98% du territoire d’Erstein, Benfeld ou Barr.

L’accompagnement se base sur :

  • l’accueil renforcé: une moyenne de 2 heures pour le premier rendez-vous avec un candidat.
  • la formation: nous formons la majorité de nos candidats. En 2019, 76 personnes ont suivi une formation, en 2020, 85 salariés en ont bénéficié.
    Les formations proposées : BAFA, SST, ménage au naturel, santé et sécurité au travail, nettoyage, entretien des espaces verts
  • la mise à disposition auprès des clients
  • des entretiens et évaluations réguliers : par téléphone, sur le lieu de travail ou en entretien individuel,

Des partenariats riches

Des partenaires dans l’orientation des publics : si beaucoup de salariés viennent vers Réagir par le Bouche-à-oreille, de nombreux partenaires nous orientent leurs publics :

  • Le Conseil Départemental
  • Le Pôle Emploi
  • Les Mairies du territoire
  • Les missions locales de Sélestat et de Strasbourg
  • L’association JEEP

Des actions avec des acteurs du territoire :

Différentes actions sont menées, en fonction des problématiques rencontrées par nos publics :

  • Communauté de Communes du Canton d’Erstein
  • AGF de Benfeld
  • Animation jeunesse de Benfeld et environs
  • Croix Rouge de Barr
  • Barr’Entraide
  • Afrikarité